际华3542公司准备车间围绕质量中心工作，你这个问题解决了吗，整改期限已经到了哦，“面对面”精准指导为进一步提升挡车工的操作水平。

贯彻落实国资委、两级集团“经营合规管理年”活动工作方案，结合橡胶工业改革、经营目标，重点解决公司经营合规管理方面问题，逐步形成职责分工更加明晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系。

为进一步促进广大干部职工积极学习贯彻际华股份与公司“十四五”战略发展规划内容，7个代表队参加了此次竞赛活动，获得本次比赛的第一名。

奉献爱心、勇于担当、践行“三我”，在东、西生产区组织开展了“无偿献血奉献社会”大型公益活动，共产党员、十六分厂副厂长张林阳积极报名。

为进一步激发全体党员的学习热情，际华3514公司党委组织举办了以“喜迎二十大、争做学习达人”为主题的党史知识竞赛活动，公司所属各党支部和团委组成8支代表队积极参与其中，一分厂党支部荣获一等奖。

际华3502公司在培训中心召开了2022年度服装技能大赛表彰会，一、二、三、六、原特装分厂、技术管理部、高级定制服务部、职业装研究院、新入职大学生共计30名选手参加了比赛，提升了自我认知。

夏季天气高温燥热，为进一步做好消防安全工作，全力确保公司消防安全持续稳定，际华3514公司组织保卫队进行了消防培训演练活动。

根据两级集团公司“经营合规管理年”主题活动工作方案的总体部署，提高全员合规意识，守住不发生重大风险底线，际华7555公司召开四标审核暨合规风险管控培训。

为大力弘扬劳模精神和工匠精神，在青年党员和青年职工中营造尊重劳模、学习劳模、争做劳模的良好氛围，际华3509公司以践行“三我”精神为主题开展了“劳模大讲堂”活动。

为切实做好生产一线员工的防暑降温工作，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中，8月2日，际华3514公司工会用心组织开展了夏日“送清凉”慰问活动，炎炎夏日。

公司党委书记、执行董事韩月芬带领总经理助理及以上人员学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。